2026년 초등 입학 육아휴직 급여 얼마나 받을까? 계산 방법 공개 완벽글

초등학교 입학은 아이 인생의 큰 전환점이지만, 부모에게도 정말 중요한 시기예요. 특히 1학년 초반은 적응 기간이 필요해서 육아휴직을 고민하는 부모가 많아지고 있어요.

그런데 막상 휴직을 생각하면 가장 먼저 드는 고민은 이거죠.

“육아휴직 급여, 도대체 얼마나 받을 수 있을까?”

2026년 기준으로 달라지는 부분과 실제 계산 방법을 부모 입장에서 쉽게 정리해드릴게요.

 

---

1️⃣ 초등 입학 시 육아휴직, 가능할까?

많이 헷갈리는 부분인데, 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀까지 사용 가능해요.

• 초등학교 1학년 → 사용 가능
• 초등학교 2학년 → 사용 가능
• 초등학교 3학년 → 원칙적으로 불가

즉, 초등 입학 시점은 육아휴직 사용이 가능한 마지막 골든타임이라고 볼 수 있어요.

---

2️⃣ 2026년 육아휴직 급여 계산 방법

육아휴직 급여는 기본적으로 통상임금의 80%를 기준으로 계산돼요. 다만 상한·하한 금액이 정해져 있어요.

• 상한액: 월 150만 원
• 하한액: 월 70만 원

즉, 월급이 높더라도 최대 150만 원까지만 받을 수 있어요.

✔ 계산 예시 ① 월급 250만 원인 경우

250만 원 × 80% = 200만 원 → 상한 150만 원 적용 → 150만 원 수령

✔ 계산 예시 ② 월급 180만 원인 경우

180만 원 × 80% = 144만 원 → 상한 미적용 → 144만 원 수령

✔ 계산 예시 ③ 월급 80만 원인 경우

80만 원 × 80% = 64만 원 → 하한 70만 원 적용 → 70만 원 수령

👉 중요한 건 내 월급의 80%가 아니라 상한선이 있다는 점이에요.

---

3️⃣ 6+6 부모 동시 육아휴직 제도는?

2026년에도 맞벌이 부부라면 활용 가능한 제도가 있어요. 부모가 모두 육아휴직을 사용할 경우 첫 6개월 동안 급여가 더 높게 책정되는 구조예요.

• 첫 달 최대 200만 원
• 둘째 달 최대 250만 원
• 셋째 달 이후 점진적 조정

초등 입학 시기에 맞춰 부부가 번갈아 사용하면 경제적 부담을 조금 더 줄일 수 있어요.

---

4️⃣ 실제 수령액, 이것도 꼭 계산해야 해요

많은 분들이 놓치는 부분이 있어요.

• 4대 보험 일부 공제
• 연말정산 영향
• 회사 복지 차이

즉, 실제 통장에 찍히는 금액은 약간 달라질 수 있어요.

정확한 최신 기준과 세부 계산은 고용노동부 공식 안내에서 확인하는 게 가장 안전해요.

✔ 2026년 최신 육아휴직 급여 기준 직접 확인하기

📌 고용노동부 공식 안내 바로가기

 

---

 

5️⃣ 부모들이 가장 많이 묻는 질문

Q. 초등 입학 직전에 신청해도 되나요?
가능하지만, 회사 내부 승인 절차가 있으므로 최소 30일 전에는 신청하는 것이 좋아요.

Q. 계약직도 가능할까요?
고용보험 가입 기간이 충족되면 가능해요. 다만 계약 기간 종료 시점은 확인해야 해요.

Q. 부분 육아휴직은?
단축근무 형태로도 가능하며 급여 산정 방식이 달라져요.

---

6️⃣ 정리하면 이렇게 준비하세요

• ① 자녀 학년 요건 확인
• ② 내 통상임금 기준 80% 계산
• ③ 상한 150만 원 적용 여부 체크
• ④ 회사 인사팀과 일정 조율
• ⑤ 고용노동부 최신 기준 재확인

초등학교 입학은 아이에게는 첫 사회생활, 부모에게는 선택의 시기예요.

경제적 계산을 정확히 해보고 결정하면 막연한 불안 대신 현실적인 계획을 세울 수 있어요.

2026년 초등 입학, 육아휴직 급여 계산부터 차근차근 준비해보세요.